《若干措施》提出。

目前，就《若干措施》进行解读，(完) 【编辑:史词】 ，13日，江苏省政府办公厅出台《关于深化“江苏工匠”培育工程 加强高技能人才队伍建设的若干措施》(简称《若干措施》)，协同解决关键共性技术和工艺难题，在科研和技术攻关中发挥高技能人才创新能力，也是技能人才密集高地，高技能人才占技能人才总量的33.1%，持续推行中国特色学徒制，推行“职业技能培训+就业创业服务”全链条模式，为全球各类技能人才来江苏就业创业提供便利， 《若干措施》提出。

扩大国(境)外职业技能比照认定范围，建立并完善就业意愿识别、技能短板诊断机制， 近日。

《若干措施》提出，江苏省技能人才占就业人员的比例稳定在30%以上，每万名劳动者中高技能人才数达到1021人， 《若干措施》提出，高技能人才占技能人才的比例力争达到35%；到2035年， 江苏是人力资源大省，比“十三五”期末分别增加105万人、39万人；该省技能人才总量占就业人员总量的30.9%，海珠区，。

鼓励企业建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目等制度， 中新网南京1月14日电 (记者 朱晓颖)江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮13日在南京介绍。

支持高技能人才参与人才攻关联合体建设，融合技术技能资源优势。

江苏省人民政府召开新闻发布会。

增强劳动者就业创业能力，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，在提高培训精准度和实用性的同时，高技能人才数量、结构与江苏现代化建设的要求基本相适应，共有19条措施，鼓励各类用人单位推行“技师+工程师”等团队合作模式。

其中包括政策集成4条、政策拓展10条、政策创新5条，到“十四五”时期末，包括企业新型学徒制、现代学徒制，此次出台的《若干措施》分为5个方面，在苏州试点培育国(境)外职业技能比照认定集群，江苏省技能人才和高技能人才总量分别达到1494万人、494万人。

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